lazada面試流程?
lazada面試流程?
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挽袖清風(fēng) 評(píng)論
1.
簡(jiǎn)歷篩選lazada公司會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,確定哪些人符合基本要求,進(jìn)入下一輪面試。
2.
初試初試一般是通過(guò)電話或視頻面試的方式進(jìn)行。在初試中,面試官會(huì)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行基本的了解,包括個(gè)人背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等方面的情況。
3.
復(fù)試復(fù)試一般是面對(duì)面的方式進(jìn)行。在復(fù)試中,面試官會(huì)進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的能力和潛力,包括工作方式、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)
1年前 -
為博一笑,山河拱手 評(píng)論
了解招聘信息,發(fā)送簡(jiǎn)歷,人事約面試,考試,課長(zhǎng)面試,經(jīng)理面試,副總面試,體檢,入職報(bào)到。
1年前
已關(guān)閉回復(fù)。