飛鴿出海臉書公司e6占整個(gè)工程師的比例？
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test44265461 評(píng)論
約40%。臉書公司的E6級(jí)別是高級(jí)工程師，主要負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)。至于E6占整個(gè)工程師的比例，我沒有找到確切的數(shù)字。但是，根據(jù)一些文章，E6級(jí)別的工程師在臉書公司中占據(jù)著相當(dāng)大的比例 。
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養(yǎng)一個(gè)月亮 評(píng)論
1. 臉書公司e6工程師占整個(gè)工程師的比例是相對(duì)較小的。
2. 這是因?yàn)槟槙镜墓こ處熉毤?jí)體系中，e6是相對(duì)高級(jí)的職級(jí)，通常需要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力。
相比之下，低級(jí)別的工程師職級(jí)更多，所以e6工程師的比例較小。
3. 臉書公司注重技術(shù)創(chuàng)新和高質(zhì)量的工程實(shí)踐，因此對(duì)于e6工程師的要求較高。
他們?cè)陧?xiàng)目中承擔(dān)重要的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)角色，負(fù)責(zé)復(fù)雜的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)。
雖然e6工程師的比例較小，但他們?cè)诠局邪l(fā)揮著重要的作用，對(duì)公司的技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新起到關(guān)鍵的推動(dòng)作用。1年前 0條評(píng)論 -
那段扯淡的愛情 評(píng)論
臉書公司e6占整個(gè)工程師比例10%。
薪資最高是Facebook的E6級(jí)別的研究科學(xué)家，其年薪達(dá)到了百萬美元(1,175,000美元，250k美元的基礎(chǔ)工資、750k的股權(quán)、50k的績(jī)效獎(jiǎng)金、125k的簽字費(fèi));其中，最低的是PitchBook Data 的機(jī)器學(xué)習(xí)工程師，其薪資也能達(dá)到10萬美元。
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