外貿(mào)人才招聘難,大家都通過(guò)什么渠道招外貿(mào)業(yè)務(wù)員的?
外貿(mào)人才招聘難,大家都通過(guò)什么渠道招外貿(mào)業(yè)務(wù)員的?
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親愛(ài)的都戀愛(ài)叻 評(píng)論
有一定工作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,薪資比較高,并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況,從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話,要從新熟悉業(yè)務(wù),新公司比較難開出他們?cè)裙镜墓べY,因此,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強(qiáng),導(dǎo)致比較難招聘。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢,一般是通過(guò)校園招聘,自主培養(yǎng),否則直接外招,不太好招的?;蛘撸ネ袠I(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們?cè)认嘟降墓べY。
像我們公司的話呢, 以前是用智聯(lián)招聘,后來(lái)感覺(jué)不是很精準(zhǔn),經(jīng)常推薦一些莫名其妙的崗位。現(xiàn)在主要是從外貿(mào)圈APP上找人才的,這個(gè)上面的外貿(mào)人才還挺多的,而且 比較精準(zhǔn),能省不少時(shí)間。
希望我的回答可以幫到你,另外,我們公司也是做外貿(mào)的,可以多交流交流。1年前
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