飛鴿出海本科畢業(yè)，英語四級(jí)水平，想改行做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，很難嘛，口語一般，閱讀能力還好？
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墨夢(mèng)つ 評(píng)論
選擇你所堅(jiān)持的，堅(jiān)持你所選擇的，只要目標(biāo)正確，成功只是時(shí)間問題。
人生路上的每一次選擇，答案其實(shí)都是未知的，所謂的困難，咬牙堅(jiān)持過后，回頭望也不過如此。所以加油吧，你還年輕，未來的路還很長
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那段扯淡的愛情 評(píng)論
我有幾個(gè)同學(xué)就在外貿(mào)工作，懂英語，在外貿(mào)有幾個(gè)工種：外貿(mào)業(yè)務(wù)員，跟單員，單證員。主要這幾種要求英語水平。看你想做哪個(gè)。\r其中，外貿(mào)業(yè)務(wù)員，要求英語水平最高，一般要求口語要熟練，能流利對(duì)話，聽力要好，注意負(fù)責(zé)直接與外商洽談，聯(lián)系業(yè)務(wù)。\r業(yè)務(wù)敲定后，大公司工種分類比較細(xì)的，這時(shí)，這個(gè)談好的業(yè)務(wù)該移交給下屬的跟單員，負(fù)責(zé)根據(jù)合同指定的商品對(duì)國內(nèi)供貨商及廠家生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行安排及監(jiān)督，以便讓貨物按合同按時(shí)完成，貨物至交貨地的運(yùn)輸安排，聯(lián)系貨運(yùn)代理按合同要求安排船期等等，一系列業(yè)務(wù)，這個(gè)工種需要很好的協(xié)調(diào)性，身體素質(zhì)要好，很累，有時(shí)忙的時(shí)候，為了趕時(shí)間，通常要和工人們一起包裝商品等做一些技術(shù)含量不高的體力活。有些公司針對(duì)這個(gè)職位喜歡雇用男性，認(rèn)為男性體力好，能吃苦，不怕臟不怕累，也有公司喜歡雇用女性，考慮女性比較細(xì)心。\r單證員，主要負(fù)責(zé)在國際貿(mào)易中涉及的各種單證的制作，如信用證，合同，箱單，發(fā)票等。國際貿(mào)易中，對(duì)單證的要求非常嚴(yán)格，因?yàn)楝F(xiàn)在多為信用證交易，銀行信用擔(dān)保，所以，銀行審核嚴(yán)格義不容辭，況且國際貿(mào)易的金額一般數(shù)目較大，風(fēng)險(xiǎn)也較大，這個(gè)職位需要相當(dāng)大的耐心和細(xì)心。英語要求，主要針對(duì)寫作，口語要求不高。\r總體來說，外貿(mào)業(yè)務(wù)員英語要求水平最高，英語水平要好，而且應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力要強(qiáng)。工作相對(duì)輕松，沒有體力活，基本是腦力勞動(dòng)，基本天天做辦公室，工資相對(duì)較高。有的還有業(yè)務(wù)提層。\r跟單員，英語一般要求4級(jí)，用到英語的地方其實(shí)不多，主要做國內(nèi)業(yè)務(wù)，這個(gè)職位負(fù)責(zé)的事務(wù)最多，最累，剛開始做工資一般不高，有的小公司跟單員和單證員合在一起，這樣對(duì)英語的要求就會(huì)相對(duì)高點(diǎn)。\r單證員和跟單員工資差不多，單證員天天對(duì)著的就是各種各樣的單據(jù)，時(shí)間長會(huì)比較枯燥?，F(xiàn)在基本各種單據(jù)都是模板形式，只需填寫具體細(xì)目，數(shù)字居多，數(shù)字多了，難免會(huì)打錯(cuò)，除了細(xì)心還細(xì)心。\r看你的英語水平如何，看你適合什么職位，不過，前提是你必須懂外貿(mào)業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐，要想做這個(gè)行業(yè)并且勝任這個(gè)工作，這是必須的。或者你有專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，比如說，如果你的專業(yè)是化工，你懂英語，但你不懂外貿(mào)知識(shí)，你可以去一個(gè)以化工產(chǎn)品出口的外貿(mào)公司，雖然你在外貿(mào)知識(shí)上沒優(yōu)勢(shì)，但是你有化工專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，同樣會(huì)提高你被雇用的幾率。換句話說，現(xiàn)在競爭非常激烈，何況外貿(mào)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)較大的行業(yè)，公司本身大多不愿意為培養(yǎng)新人浪費(fèi)金錢和精力而冒險(xiǎn)，普便愿意去雇用那些有2年以上經(jīng)驗(yàn)的人來為其工作，這樣上崗便可以直接為公司創(chuàng)造效益，也是可以理解的。\r但也不絕對(duì)，要不每年那么多沒工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生不都餓死了，還是要看個(gè)人的學(xué)識(shí)、能力及綜合素質(zhì)，畢竟每個(gè)公司對(duì)人才的認(rèn)定有不同的標(biāo)準(zhǔn)。
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