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如何提高外貿跟單業(yè)務?

淺笑小倔強 外貿 9
如何提高外貿跟單業(yè)務?

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    天黑說早安 評論

    作為一名外貿跟單要具備多種能力和品質。有些是不能或是很難通過培訓或規(guī)程可以考核的。所以需要再招聘和使用中觀察或調整的。

    首先要道德品質過硬,知道自己是哪個單位的,不能廠家給一些好處就放任自流,睜一只眼閉一只眼。這是無法培養(yǎng)的,在任用時就要考察好人品是否過硬?;蛘呤褂弥幸皶r發(fā)現有此苗頭及時調換辭退。

    二者溝通能力,這也能體現一個好跟單員的優(yōu)劣,怎樣能在相對立立場之下,要求廠家接受并改進,又不使關系鬧僵,溝通技巧和合理的退讓,使事情順利的進行,需要很高的情商和說話技巧,這也是培訓所達不到的。

    第三產品生產流程的熟悉及產品質量標準的把控。跟單員要非常熟悉產品的生產工藝流程,流程個關鍵節(jié)點要清楚明白,在生產流程的,早期,中期,晚期,要定時定量的抽檢,要建立表格填寫工作的內容,抽檢的數量,現在可以聯網,管理者可以同步看到有關數據,輔佐于圖片,視頻等資料。協(xié)助跟單員做出正確決定。每個步驟都需要跟單員完成相對應要求的工作,把問題暴露在早起,中期,發(fā)現的越早越好。會避免很多麻煩。

    做好獎懲制度,制定合理的工作規(guī)范,形成制度,對于跟單員跟廠家的溝通也有積極意義,檢驗制度流程越規(guī)范,越能降低跟單員現場工作的一些難度,制度制約,對工貿雙方都有利,避免一些人為因素的誤會和故意。

    以上是個人的一些觀點,不妥之處歡迎批評討論。

    1年前 0條評論
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