在里面。耳渲目染，再加上個(gè)人平時(shí)的關(guān)注。還是可以說(shuō)說(shuō)。 1哪個(gè)國(guó)家的公司 根據(jù)瑞士法律組成的社團(tuán)性質(zhì)的組織 big4總部都在美國(guó) 2文化 合伙制，外企文化。形式主義。所有聯(lián)絡(luò)以收發(fā)郵件為主。審計(jì)用的是AS2軟件，聽(tīng)說(shuō)是四大中比較先進(jìn)的。德勤的分發(fā)的本本是ThinkPad的，記得從7月初開(kāi)始她們用的是Vitas系統(tǒng)。Excel2007。系統(tǒng)全英文。都中國(guó)人居多，中國(guó)式的斗爭(zhēng)相信還是會(huì)有。

她就有跟我念叨過(guò)。估計(jì)就是外企制度，中式人心。每年2月份吧會(huì)有Annual Dinner。

同事之間是很禮貌的，講究團(tuán)隊(duì)的。總體來(lái)說(shuō)，是很好的 3員工福利 正式員工，offer上6K。

主要加班獎(jiǎng)勵(lì)比較豐富。出差有補(bǔ)助。其余保險(xiǎn)福利比較好，我聽(tīng)她說(shuō)過(guò)。

特別醫(yī)療上，配偶的話(huà)也可以享受。各個(gè)分所還會(huì)分發(fā)電影票，按月還是怎么分發(fā)。

我就不清楚了，不是正式員工。

4培訓(xùn) 正式入職后，兩個(gè)星期在各自的公司培訓(xùn),第三個(gè)星期給小朋友(公司對(duì)新人的通用叫法)的禮物就是去廈門(mén)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院培訓(xùn)，德勤所有分所的都在此培訓(xùn)。

據(jù)說(shuō)那是在德勤最享福的時(shí)光了。

廈門(mén)很漂亮，她拍下很多照片。廈門(mén)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院環(huán)境是相當(dāng)不錯(cuò)。每個(gè)人有各自的公寓。培訓(xùn)以課堂授課為主,討論和游戲方式為輔。還要做Presentation。 5在中國(guó)的發(fā)展 早在1917年，德勤已認(rèn)識(shí)到中國(guó)的商機(jī)，在上海成立辦事處，成為首家在這個(gè)動(dòng)感及繁榮的大城市開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)的外國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所?，F(xiàn)在德勤分所分布在北京、大連、廣州、香港、澳門(mén)、南京、上海、深圳、蘇州和天津。

聽(tīng)她說(shuō)深圳分所是業(yè)務(wù)最多的。反正我是從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)她哪天比較清閑過(guò)。

6還有，我知道他們有三個(gè)部門(mén)，審計(jì)，稅務(wù)，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)，這三個(gè)部門(mén)具體分工是什么?哪個(gè)比較好? 關(guān)于AUDIT 她是做審計(jì)的，我只知道她幾乎每天都要做審計(jì)底稿。OT家常便飯，但OT工資是可觀(guān)的，也會(huì)天南地北的飛，補(bǔ)助又可觀(guān)了。但是會(huì)累死! 關(guān)于TAX TAX和ERS，是參考關(guān)注德勤后知道的。

如果你愛(ài)出差，最好不要選稅務(wù)!稅務(wù)是不用出差的，級(jí)別低的時(shí)候會(huì)常去稅務(wù)局，呵呵。

2.另外，稅務(wù)部比審計(jì)部要輕松一些，加班不會(huì)像審計(jì)那么慘。

3.稅務(wù)部一開(kāi)始就是幫著做做些雜活兒，去稅務(wù)局跑腿兒，在網(wǎng)上申報(bào)(但是頭1-2年也沒(méi)戲)。

隨著級(jí)別的提高，以后可能會(huì)幫審計(jì)做tax review。

稅務(wù)內(nèi)部也有部門(mén)的區(qū)分，比如專(zhuān)做個(gè)稅的，專(zhuān)做并購(gòu)的等等。

我個(gè)人認(rèn)為如果不想那么累，別管能不能學(xué)東西還是去稅務(wù)吧。 關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)部(ERS) 所謂的Enterprise Risk Services Dept, 四大幾乎都有，德勤和安永叫這個(gè)名字，普華叫過(guò)GRMS, 后似乎改名為SPAR, anyway, 都是一個(gè)東西。 這個(gè)部門(mén)的來(lái)歷追究其學(xué)術(shù)根源可以歸結(jié)到Corporate Governance上，即幫助客戶(hù)來(lái)應(yīng)付對(duì)于一個(gè)企業(yè)的官僚機(jī)構(gòu)的駕御的時(shí)候產(chǎn)生的種種需求. 所以呢，這里不培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)性和開(kāi)拓性人才，基本上是守城的思想，從專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景上比審計(jì)看起來(lái)靈活寬泛一些, 但是從這個(gè)部門(mén)走出來(lái)的人, 水平相差甚遠(yuǎn), 因?yàn)槟憧赡茏兂梢粋€(gè)全才，什么都知道，也可能一直都什么不知道。

具體的工作內(nèi)容上，ERS與其他部門(mén)比，屬于新興部門(mén)，業(yè)務(wù)也在擴(kuò)張時(shí)期， 所以?xún)?nèi)容雜,而且互相之間聯(lián)系不緊密，” 哪個(gè)比較好，這個(gè)就看你掂量了。

如果你拿到offer，上面會(huì)寫(xiě)的很清楚的。

By the way,有能力進(jìn)去是不錯(cuò)的!我也夢(mèng)想過(guò)。不過(guò)，從我外人看她會(huì)有一點(diǎn)問(wèn)題:就是勞碌命。