濟南海外人力資源外包是什么意思?
濟南海外人力資源外包是什么意思?
-
淺若清風 評論
海外人力資源外包是指由一家專業(yè)服務機構承包某企業(yè)的出國人力資源管理工作。即公司或企業(yè)將自己的人力資源管理工作外包給第三方機構,讓第三方機構負責其招聘、編制、薪酬、培訓、考勤等各方面的管理工作,以達到降低成本、節(jié)省資源、提高管理效率的目的。
1年前 -
╭花開卟敗莪锝姿態(tài) 評論
人力資源服務外包(英文,Human Resource Service Process Outsourcing),指的是企業(yè)為了降低人力成本,實現效率最大化,將人力資源事務中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務專業(yè)機構管(辦)理。
一般來說,人力資源外包包括人事服務外包、人力(勞務)外包和人力資源專業(yè)管理外包三種。目前,國外人力資源管理人員與員工的比例通常是1比100,而在國內這個比例卻在1比30左右。
1年前
已關閉回復。