飛鴿出海電商運營薪酬與提成方案？
電商運營薪酬與提成方案？
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mkphouston 評論
電商運營薪酬主要包括基本工資和績效獎金兩部分，提成方案則視公司制定的具體銷售目標和營收目標而定。
1.基本工資：工資水平與從業(yè)經(jīng)驗、崗位職責、所在地區(qū)等因素相關。絕大多數(shù)電商運營的基本工資在5k-20k之間。
2.績效獎金：基于銷售業(yè)績、回款情況、運營效率等因素計算。通常的計算方式可以是根據(jù)銷售額或者利潤來計算。例如，以銷售額計算，一般固定比例在1%~5%之間，也就是銷售額達到一定額度時，電商運營可以獲得相應比例的提成獎金。
另外，電商運營還可能會獲得其他福利待遇，例如五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、餐補等。
需要注意的是，提成方案一定要合理，既能激勵員工積極工作，也不會損害公司的利益。制定提成方案時，需要結(jié)合公司實際情況和員工的工作業(yè)績等因素進行綜合考量，制定出能夠激勵員工的合理提成方案。
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